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PRINCIPALES NOVEDADES PARA EL 2015 EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL

A continuación presentamos un pequeño resumen de las principales novedades para este año:

  • CRET@, nuevo sistema de liquidación directa para la liquidación de los seguros sociales: Este nuevo sistema que se empezará a implantar en un corto plazo, supondrá un paso más en el avance electrónico de la Seguridad Social, superando la gestión actual del SISTEMA RED y aportando una mayor seguridad jurídica a las empresas, minimizando las situaciones en las que se pudieran producir diferencias en el pago de los seguros sociales.

 

  • PAGO DE DEUDAS DE SEGURIDAD SOCIAL CON TARJETA: En fecha 26 de diciembre de 2014, la Seguridad Social emite una Resolución por la que se autoriza el pago de las deudas que se generen con tarjeta de crédito o de debido, algo que sin duda facilitará la gestión de este tipo de incidencias y evitará desplazamientos innecesarios a las entidades bancarias.

 

  • FIN DEL PERÍODO DE ULTRAACTIVIDAD DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS: La pérdida de vigencia de un convenio por terminar su ultraactividad no supone la desaparición de las obligaciones y derechos existentes porque dichas condiciones ya se contractualizaron en el momento en que inició la relación jurídico-laboral (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 22 de Diciembre de 2014).

Atentamente

 

HERRERA ECONOMISTAS Y ABOGADOS S.L.

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