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Gestión laboral segura, eficiente y cercana

La gestión laboral va más allá de hacer nóminas. Se trata de cumplir con la normativa, proteger a la empresa, cuidar del equipo y anticipar riesgos.

En Optimalia te acompañamos con un enfoque práctico, actualizado y adaptado a la realidad de tu plantilla, sea cual sea el tamaño de tu empresa.

  • Alta, baja y modificación de trabajadores en la Seguridad Social
  • Contrataciones, redacción y revisión de contratos laborales
  • Nóminas mensuales, liquidaciones, pagas extra y finiquitos
  • Gestión de bajas, ITs, maternidades, paternidades, ERTES
  • Cálculo y comunicación de costes laborales
  • Gestión de convenios colectivos y bonificaciones
  • Apoyo en inspecciones y conflictos laborales
  • Consultoría en estructuras salariales y planes de incentivos
  • Auditoría laboral y control de cumplimiento
  • Gestión de nóminas y contratos
  • Altas, bajas y trámites ante TGSS
  • Asesoramiento laboral, inspecciones, SMAC…
  • Cumplimiento de obligaciones normativa laboral
  • Gestión y asesoramiento en materia laboral autónomo societario.
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Cumplimiento de obligaciones

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Preguntas Frecuentes

Sí, adaptamos la gestión laboral al convenio que aplique en cada caso.

Sí, tanto en la gestión técnica como en la estrategia legal.

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