Estimado Cliente,

El descuento del 20 % en las cuotas mensuales que pagan a la Seguridad Social los empleadores que dan de alta por primera vez a trabajadores dentro del sistema especial para empleados de hogar quedó sin efecto en julio tras no incluirse mención expresa a su prórroga en la última ley de Presupuestos. Esta reducción, vigente desde 2012, se ampliaba con una mención expresa en la ley de Presupuestos de cada ejercicio.

En 2017, los Presupuestos estuvieron prorrogados hasta junio, cuando se aprobó la nueva ley en la que no se hizo mención expresa a esta medida y, por lo tanto, decayó su aplicación. Así, los empleadores podrán constatar en los cargos mensuales de la Seguridad Social un alza del 20 % en las cuotas.

Según consta en la web de la Seguridad Social, esta reducción del 20 % se aplica en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes en el sistema especial para empleados de hogar y estaría vigente durante todo 2017.

La reducción se amplía como bonificación hasta el 45 % para familias numerosas para las que sí se mantiene vigente.

Desde el Ministerio de Empleo y Seguridad Social señalan que se trata de un tema de Presupuestos y que «se están analizando distintas fórmulas» para que se pueda mantener durante el ejercicio completo. Una de esas vías de solución es convertir esa reducción en bonificación e intentar que tenga efectos retroactivos.

En próximos días informaremos sobre lo que finalmente se acuerde por el organismo correspondiente.

Atentamente,